- 効果のある求人票の書き方を教えてほしい
- 面接時の効果的なヒアリング方法を教えてほしい
- 採用後の業務指示の出し方を教えてほしい 等
採用に関するお悩みを運営事務局にご相談ください。
専門員が課題に寄り添い、対応策をアドバイスいたします。
【受付期間】
令和8年2月27日（金）まで
【企業定員】
先着5社
お申込みはこちら
「基礎編」では、障害者雇用の現状と雇用のポイントを学びます。
「実践編」では、障害者雇用の課題に取り組む企業の実例のほか、課題解決の取り組みや支援体制の構築、支援ツールなどをご紹介。初めて雇用する企業様にもおすすめです。
●基礎編 ※第1期と同じ内容です。
【受付期間】
11月19日(水) 14:00〜15:00
【内容】
障害者雇用の概要と現状
【講師】
株式会社パソナハートフル
宇髙 賢
応募締切：11月12日（水）
●実践編
【受付期間】
12月17日(水) 14:00～15:00
【内容】
障害者雇用における
支援ツールを活用した取り組み
【講師】
株式会社島津製作所
人事部 兼 人事グループ
シニアエキスパート
境 浩史 氏
応募締切：12月10日（水）
求職者向けWEBページに貴社紹介を掲載します。
求人情報に加え、人事担当者のコメントも載せることで、貴社の魅力を効果的にアピールできます。
※当事業の参加かつハローワーク求人掲載済企業様が対象
【掲載期間】
令和8年3月31日（火）まで
【受付期間】
令和8年2月28日（土）まで
求人票では伝えきれない職場の雰囲気や働き方などを、オンラインで求職者に直接伝えることができます。
職場実習や見学会、面接会の日程などの案内にもご活用いただけます。
【開催日】
令和8年1月21日（水）
【時間】
14:00～15:00 （説明時間は各社10分程度）
【定員】
先着6社
応募締切：令和8年1月14日（水）